臺北市大同區大龍國民小學

一、本府人事處列各機關學校推動「員工協談服務」情形為本年度業務績效考核重點項目，請各機關學校積極宣導服務內涵 (例如於新進人員講習、主管會議等公開場合宣導或利用電子郵件傳達員工協談室相關資訊)，並將服務資訊置於機關學校網站。

二、本府員工協談室相關資訊如下(人事處網站首頁/服務園地/員工協助方案專區/服務項目/員工協談服務)：

(一)服務對象：本府各機關學校所屬員工，含正式職員、技工、工友、駕駛、駐衛警、約聘僱人員及本府進用之臨時人員，不包含教師。

(二)服務項目：提供個別協談及團體協談服務，每人及各單位每年度有6小時免費協談時數。

(三)協談地點：本府員工協談室（本市市政大樓12樓南區）。

(四)協談時段：以協談者申請時間為主，上班時間接受協談輔導，以公出辦理登記，亦可於下班時間進行。

(五)聯絡方式：2345-1995（專線）、府內分機4554；約聘心理輔導員項慶武。

三、各機關學校員工如有協談需求，可請當事人填妥申請表寄送至專責信箱1995@mail.taipei.gov.tw，或交由各該人事單位轉介，亦可親至員工協談室填寫紙本申請表或撥打專線電話申請。

四、 本室將擇日以二代表單調查各機關學校最近一次宣導情形，並請提供放置網頁連結，請預為宣導及準備。